Leadership

In einem sich ständig ändernden Unternehmensumfeld sind Führungskräfte gefragt, die wissen, wie sie ihre Zeit effektiv und effizient nutzen können, um Zeit sowohl für ihre eigenen Aufgaben als auch für ihre Führungsarbeit zur Verfügung zu haben. Außerdem ist es erforderlich, dass die Führungs­kräfte mit ausgewählten Führungsmethoden und -werkzeugen vertraut sind und ihr persönliches Führungspotenzial entfalten können. Sie müssen in der Lage sein, den für ihre Persönlichkeit am besten geeigneten Führungsstil sowie Führungsroutinen zu entwickeln, und sie müssen wissen, wie sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen müssen, damit sie sich bestmöglich entwickeln und vereinbarte Ziele gemeinsam erreichen können. Weiters müssen sie konstruktiv mit Kritik, Konflikten und anderen schwierigen Situationen umgehen können und in der Lage sein, Mitarbeiter zu Spitzen­leistungen zu führen und die Organisation weiterzuentwickeln.

Maßgeschneiderte Leadership-Lehrgänge

Gerne stimmen wir mit Ihnen gemeinsam auf Ihr Unternehmen abgestimmte Lernziele und Lerninhalte ab und definieren ein für Ihre Führungskräfte maßgeschneidertes Lehrgangskonzept.